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月薪最高35000元松江这10家企业招54人

发布时间:2024-10-12 丨 浏览次数:

  1、仪器仪表、自动化、机械等专业硕士学历。有三年及以上相关经验,有康复机器人或健身器材产品项目经历的优先考虑;

  2、熟悉医疗健康器械研发与经营经验,有扎实的产品设计开发和管理知识,具有一定的管理经验和相关工作业绩;

  1、结合当前国内外运动教学器材功能开发现状、总体制订公司运动教学器材产品开发方案;

  2、总体制订公司运动测试器材产品开发工作计划,统筹整个产品功能开发过程;

  3、组织审定公司研发的各项产品标准,编制、完善产品流程,对产品质量负责;

  4、总体负责公司运动教学器材产品开发工作,负责组织、协调、统筹产品设计及项目的规划和管理。

  1、本科及以上学历,硕士优先,计算机、自动化、软件工程等相关专业,3年及以上相关经验;

  2、扎实的计算机基础知识,有Python、Java、C#等编程语言基础,精通常用的设计软件;

  3、较强的学习能力、逻辑分析能力,具备良好的沟通能力与独立工作能力,富有创造力和责任感。

  1、运动测试设备软件的程序设计与代码编写,有关技术方案、文档的编写,软件单元的测试;

  1、本科及以上学历,硕士优先,仪器、自动化、机械等相关专业,3年及以上相关经验;

  5、具备组织实施系统分析、系统架构设计;具有较强的协调能力、沟通能力及统筹管理能力;

  1、负责测力板及其它健身运动测试设备硬件总体方案设计和开发,包括方案设计、原理图设计、布局;

  4、负责编制与项目相关的技术文档,硬件策划和开发文档的编写,过程文档管理。

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  1、仪器仪表、自动化、机械等专业博士学历,有三年及以上相关经验,有康复机器人或健身器材研发项目经历的优先考虑;

  2、熟悉医疗健康器械研发与经营经验,有扎实的项目管理和专业技术知识,具有一定的管理经验和相关工作业绩;

  1、结合当前国内外运动教学器材技术发展背景、趋势、总体制订公司的研发方案;

  2、总体制订公司运动测试器材等产品的研发工作计划,统筹整个项目全过程的运作;

  3、制订和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程,组织协调研发任务的分配、管理工作流程;

  5、组织审定公司研发的各项技术标准,编制、完善研发流程,对产品质量负责;

  6、总体负责公司运动教学器材研发工作;负责组织、协调、统筹产品研发的设计及项目的规划和管理。

  1、本科以上学历,具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力;

  1、结合当前国内外高尔夫教学器材功能开发现状,协助产品经理进行数据分析、信息收集和产品调研等工作;

  7、负责与政府和高尔夫教学机构联系及关系维护工作,收集政府的相关政策、高尔夫教学器材行业信息,及时给予应对措施。

  4、2年以上行业内技术积累,熟悉云计算平台技术体系,有过CDN技术架构设计和管理的相关经验,并在网络安全领域有较深的理解和认知;

  5、精通Go或者Java开发语言,并至少精通一门脚本语言,具备丰富的开发、调式和性能优化的经验;

  6、有技术热情和探索精神,最好有过开发并担任产品经理的经验,有较强的快速学习能力和自驱能力,有良好的全局意识和系统风险识别及处置能力。

  2、在过往从事的行业有丰富的研究和工程成果,并与边缘技术有一定的相关性,对未来边缘计算的行业发展有深刻的认识;

  3、在操作系统、安全、网络、存储、计算虚拟化、分布式(或集群)调度等关键技术方面有过经验积累和实战成果,对边缘计算有认同感,并具有不断学习的能力和热情。

  4、2年以上基础传输网络工作经验,具有CDN或SD-WAN相关工作经历;

  6、熟悉路由、交换、负载均衡、安全、无线等相关网络技术原理,熟悉各种网络协议,并具备实施经验,对网络设备进行配置、调整、排障,定期对网络设备进行巡检,形成报告;

  7、具有高度的责任心、抗压性及良好的沟通能力及团队协作精神,具有独立分析和快速处理故障能力;

  1、负责IDC机房管理和调度,对国内IDC阶段进行增删改更日常配置工作,对整改网络架构的规划、设计、调整、性能优化等工作;

  2、负责对整个网络架构的运行状态实施有效监控,对网络突发事件、故障等有快速处理能力,参与重大网络问题的分析、定位、排除影响、解决故障等工作,并对每次故障进行主动复盘,规避此类故障不会再次发生;

  1、根据公司业务发展需要和区域/行业市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;

  2、负责在区域市场内的业务拓展和管理工作。包括商机跟踪、商机挖掘、项目管控、商务运作、商务谈判、签订合同并形成回款,完成公司下达的目标任务;

  3、具备良好的职业素养及团队协作精神,具有高度的敬业精神,抗压和解压能力强,积极进取,敢于挑战的工作激情;

  4、积极主动地与领导和同事讨论问题,并形成高效的自我调控能力,具备独立的市场拓展能力;

  5、具有一定的市场渠道开拓和管理经验,并可以有效的配合渠道解决往来问题;

  7、要具备大项目运作、标书制作、招投标流程控制,创建长期、融洽、稳固的客户关系。

  1、坚决服从公司领导的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  2、严格执行公司规章制度,认线、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

  4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;

  5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核;

  6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

  7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的安全;

  8、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保生产、工作的顺利进行;

  9、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

  10、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,由保卫科查处;

  12、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门,做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动;

  5、年龄25-35岁,会使用Auto-CAD绘图软件、熟练办公自动化软件;

  薪资待遇:5000-8000元/月,年底发放奖金0-2个月工资(根据公司效益根据公司效益及个人年终评价而定)

  3、精通账务处理,熟练使用财务软件及办公软件,熟悉财务T8软件的优先考虑;

  1、负责企业财务全盘账务处理,日常记账、结账、出具报表及各类税收申报工作,熟练掌握年度汇算清缴及研发费加计扣除申报;

  7、良好的书面和口头沟通技能,有效地与客户和集团内部各层级人员进行沟通;

  3、负责管理团队处理客户抱怨,组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施,完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;

  职位描述:电梯日常维护保养,默纳克系统,多层,工作简单灵活,要求驻场,工作地在上海浦东或松江,可立即入职。

  岗位要求:做过建筑工程资料,熟悉CAD 、WORD等办公软件,能看懂建筑图,熟悉广联达软件者优先。

  6、要求工作态度敬业、责任心强,团队意识强 ,具备很强的学习和与人沟通能力,具有一定的解决问题的能力;

  1、根据业务/产品/项目的需求和计划,完成客户系统的设计、开发、测试和发布等开发工作;

  2、为客户项目提供技术支持,完成应用系统的升级、优化、日常维护和数据处理等;

  薪资待遇:4000-8000元/月,做五休二,午休一小时,五险一金、节假日礼品福利、公司旅游等。

  2、公司一二三阶文件表单、外来文件、内控文件与资料的登记、编号、发行、保管;

  岗位要求:积极向上,善于交流,不服输,有规划,想通过自己的业务能力赚钱,提升能力的。

  薪资待遇:4800元/月+零食饮料香烟免费畅饮,月度奖励,分红,旅游,人才公寓等。

  职位描述:和全球同行及供应商运营商进行洽谈合作,每月按照规划和需求进行采购对应的资源。

  薪资待遇:7000元/月+零食饮料香烟免费畅饮,月度奖励,分红,旅游,人才公寓等。

  公司地址:广富林东路199号启迪漕河泾(中山)科技园水木园1号楼5楼501

  5、有良好的学习能力和沟通能力,并能承担一定的工作压力,愿意从基础学起。

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